美容の分野に興味がある看護師なら、美容皮膚科で仕事をしてみたいと考える人もいるでしょう。美容外科を始めとする美容系の分野は、他の診療科目と異なる点が多いため、求人を探す際もコツがいります。
まず押さえておきたいのが、美容皮膚科の求人数の割合です。看護師に係る求人総数に対して、約0.5％くらいと考えておいてください。つまり求人を見つけるのが、並大抵ではないということです。求人数そのものが少ないうえに応募者が多いため、選考通過するのはかなり難しい現状があります。
そのため、求人探しのコツとして、長期間を覚悟した入念な求人探しが挙げられます。看護系に強い転職サイトや転職エージェントもありますが、コネクションや雑誌などの紙媒体を含め、あらゆる手段を総動員して求人を探していきます。１つの媒体だけでは、なかなか求人は見つけられない可能性があります。
もう一つ大事なコツとして、求人の念入りな下調べが挙げられます。例えば売上ノルマがあるかどうかなどです。クリニックによっては月間の売上ノルマをスタッフに課しているところがあり、スタッフ同士の競争が激しくなる傾向があります。接客やスキルに自信がある人にはメリットのある制度ですが、苦手な人にはデメリットになってしまいます。また、研修教育制度が整っているかどうかも、求人を見極めるうえでの一つのポイントとなります。美容皮膚科は一般病院と異なる特殊な技術が必要な場合が多く、習得する為のプログラムを整えているクリニックもあります。このような下調べは、よい求人と出会うための大事なコツと言えます。
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